Aides à l'emploi

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Je cherche un emploi. Comment bénéficier des aides à la remise au travail ? Je voudrais pour la première fois engager un travailleur. De quelle aide puis-je bénéficier ?


Lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, vous pouvez faire valoir auprès d’employeurs potentiels que vous répondez aux conditions de certaines aides à l’emploi.

Les aides fédérales à l’emploi consistent en général en une réduction structurelle des cotisations sociales, ce qui fait diminuer les charges salariales. On veut, par ce biais, inciter les employeurs à engager des travailleurs. Un employeur peut combiner cette réduction structurelle des cotisations sociales avec une réduction groupe cible.

Un employeur qui occupe du personnel pour la première fois peut bénéficier d’un coup de pouce sous forme d’une réduction groupe cible appelée premiers engagements. Il recevra aussi une intervention dans les frais d’affiliation à un secrétariat social. Si un employeur engage un jeune, il devra supporter une charge salariale moindre grâce à la réduction groupe cible jeunes travailleurs. D’autres réductions groupe cible visent les travailleurs âgés, les chômeurs de longue durée, les travailleurs victimes d’une restructuration d’entreprise ou ceux concernés par une réduction collective du temps de travail.

Le plan Activa facilite l’embauche des demandeurs d’emploi. Si vous remplissez les conditions, vous recevez une carte de travail  dans le cadre du plan Activa. Si vous vous présentez muni de cette carte chez un employeur, il sait immédiatement qu’il pourra bénéficier d’une réduction des cotisations patronales pour la sécurité sociale et que vous pouvez éventuellement bénéficier aussi d’une allocation de travail. Vous devez demander la carte de travail auprès de votre bureau régional du chômage. Vous pouvez obtenir le formulaire (C63 carte de travail) auprès de ce même bureau ou le télécharger sur le site de l’ONEM. Après avoir vérifié que vous faites bien partie du groupe cible, l’ONEM vous délivre la carte

En outre, l’employeur peut bénéficier des mesures existantes qui lui permettent d’abaisser ses cotisations patronales à l’Office national de Sécurité sociale (ONSS) via la réduction groupe cible demandeurs d’emploi de longue durée ou jeunes, par exemple. Dans certains cas, il est quasiment question d’une dispense de cotisations.

CONTRAT TITRES-SERVICES
En principe, tout un chacun peut être engagé comme travailleur par une entreprise agréée dans le cadre des titres-services. Il n’est pas nécessaire d’être inscrit comme demandeur d’emploi, ni de percevoir des allocations de chômage. Les activités que la personne pourra exercer relèvent de l’aide à domicile de nature ménagère : nettoyer l’habitation, nettoyer les vitres, faire la lessive, repasser, faire les courses, préparer les repas, etc. Le contrat de travail titres-services donne les mêmes droits qu’un contrat de travail ordinaire. Le salaire est payé selon des barèmes légaux, le travailleur a droit à des congés payés, son salaire est garanti s’il tombe malade, ses jours de travail sont comptés pour sa pension.

FORMATION A UNE ACTIVITE INDEPENDANTE
Si vous voulez vous former à l’exercice d’une activité indépendante, vous pouvez suivre une formation des Classes moyennes en continuant à percevoir vos allocations de chômage, par le biais d’une dispense. A l’issue de la formation Classes moyennes, vous pouvez continuer à percevoir des allocations de chômage, moyennant autorisation, durant la période de préparation à l’activité indépendante.

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 Pour des infos sur les aides à l’emploi 
- Si vous êtes demandeur d’emploi, adressez-vous à votre service régional de l’emploi ou au bureau régional de chômage de l’ONEM compétent (voir Adresses utiles).
- Si vous êtes employeur, adressez-vous au bureau régional de l’ONSS compétent (voir liste sur www.onss.be).

Pour des infos sur le contrat de travail titres-services
Adressez-vous à la Direction régionale du Contrôle des lois sociales compétente (voir Adresses utiles).

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