Pensioenleeftijd

PDF versie

Op welke leeftijd kan ik mijn rustpensioen nemen? En mijn vervroegd pensioen?

De wettelijke pensioenleeftijd is in principe 65 jaar in de drie regelingen: werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Voor bepaalde categorieën van ambtenaren kan de leeftijdsgrens hoger (bijvoorbeeld voor magistraten) of lager (bijvoorbeeld voor bepaalde militairen of personeelsleden van de geïntegreerde politie) liggen.

Ben je loontrekkende of zelfstandige, dan wordt de toekenning van het rustpensioen ambtshalve onderzocht als je gedomicilieerd bent in België. Je krijgt een bericht zodra het onderzoek begint. Bij gebrek daaraan moet je maximum één jaar op voorhand je pensioen aanvragen bij je gemeentebestuur. Je kunt dat ook doen bij de bevoegde pensioendienst (de RVP voor de werknemers en het RISVZ voor de zelfstandigen).

Ben je statutair ambtenaar, dan moet je zelf de aanvraag tot een rustpensioen indienen. Neem contact op met de personeelsdienst van je administratie. Je moet het in principe één jaar voor de gewenste aanvangsdatum van je pensioen indienen.

Als je een gemengde loopbaan hebt gehad en verschillende statuten (werknemer, zelfstandige, ambtenaar) hebt gecombineerd, dan wisselen de verschillende pensioendiensten de gegevens voor de berekening van je pensioen onder elkaar uit.

Onder bepaalde voorwaarden, die verschillen naargelang van je leeftijd en de duur van je beroepsloopbaan, kun je met vervroegd pensioen gaan. Door vervroegd met pensioen te gaan, zal het bedrag van je pensioen uiteraard verminderen.

VERVROEGD PENSIOEN TOT 31 DECEMBER 2012
Over het algemeen kun je tot 31 december 2012 met vervroegd pensioen gaan als je de leeftijd van 60 jaar hebt bereikt en je een bepaald aantal loopbaanjaren hebt:

• ben je zelfstandige, dan moet je minstens 35 jaar loopbaanjaren hebben en dit ook kunnen bewijzen;
• ben je werknemer, dan moet je minstens 35 loopbaanjaren hebben en elk jaar moet ten minste een derde van een voltijdse bezigheid bevatten.
• ben je statutair ambtenaar, dan moet je minstens 5 dienstjaren hebben en moet je sommige van die diensten (of toelaatbare periodes) na 31 december 1976  gepresteerd hebben.

VERVROEGD PENSIOEN VANAF 1 JANUARI 2013
Vanaf 1 januari 2013 is de algemene regel:

• de minimumleeftijd om met vervroegd pensioen te kunnen gaan verhoogt met 6 maanden per jaar om uiteindelijk in 2016 op 62 jaar te komen, dit in de privésector (werknemers en zelfstandigen) en in het algemeen stelsel van het openbaar ambt;
• de minimale loopbaanvoorwaarde zal in de privésector en in het algemeen stelsel van het openbaar ambt geleidelijk aan op 40 jaar komen.

 Als je op een gegeven moment aan de leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voldoet, blijft het recht op vervroegd pensioen behouden en dit ongeacht de datum waarop je je vervroegd pensioen neemt.

Samengevat:

Er zijn uitzonderingen: voor sommige werknemerscategorieën (rijdend personeel van de NMBS, militairen, politie) blijft de voorkeursleeftijd om met pensioen te gaan behouden.  

OM NAAR DE RUBRIEKEN CONTACTEN EN MEER WETEN TE GAAN
klik hier